• 資格/有料職業紹介事業の許可(厚生労働大臣許可 30-ユ-010024)
  • 労働者派遣事業の許可(厚生労働大臣許可 般30-010015)

派遣・紹介Q&A

Q1.一般労働者派遣と紹介予定派遣の違いってなんですか?

派遣には、「一般派遣」・「特定派遣」という2つのタイプがあります。通常、派遣と呼ばれているのは一般派遣。特定派遣は、派遣されることを前提に派遣会社の常用労働者となる形態をいいます。さらに、2000年12月に解禁になった「紹介予定派遣」は、派遣先企業に直接雇用されることを予定したうえで派遣される形態。紹介予定派遣を行えるのは、労働者派遣業と有料職業紹介業の両方の許可を受けている派遣会社に限られます。

一般労働者派遣 派遣で働きたいと思う人が派遣会社に前もって登録しておき、派遣先で就労開始した時点で派遣会社と雇用契約を結んで派遣先企業で働くので、登録型派遣とも言われている。仕事を選べるという派遣ならではのメリットを最大限活かせる。
紹介予定派遣 企業に直接雇用(正社員・契約社員・アルバイト・パート)されることを予定したうえで派遣で働く形態。派遣で働く期間は、最長6カ月。派遣スタッフと派遣先企業の双方が望めば、派遣先企業に雇用される。派遣期間中に、仕事内容や会社を見極めることができるのがメリットと言える。

Q2.登録するのに費用はかかりますか?どうすれば登録できるのですか?

登録から就業までいっさい費用はかかりません。

登録にきましては、事前に電話連絡、又はWeb登録にて必要項目をご記入の上、仮登録を行います。3営業日までにお電話またはメールにてこちらからご連絡させていただきます。その後、ご来社いただき、面接をさせていただきます。ご希望の職種、希望勤務時間、各種スキルチェックなどさせていただき登録となります。

Q3.登録したらすぐに仕事がありますか?

ご希望、スキルにマッチングしたお仕事がございましたら、ご登録時にご紹介させていただきます。 また、行きたい職場、やりたい仕事など自分にあった仕事作りを皆様にご提案しております。

Q4.社会保険には加入できますか?

2ヶ月以上継続雇用される場合などの所定の条件を満たしていれば、すべての方の加入が義務づけられております。健康保険、厚生年金のほかに雇用保険、労働保険に加入いたします。

Q5. 研修(教育)制度はありますか?

初めてでも安心してお仕事に就いていただけるように、ウインドーでは研修制度を設けています。ビジネスマナーやパソコン教育などカリキュラムをご用意しています。

Q6.派遣のメリット・デメリットについて

メリット
  • 時給がアルバイト・パートよりも良い。
  • 勤務時間など希望に合わせた仕事を紹介してもらえる。
  • トラブルなどがあった場合、ウインドー営業担当が間に入り全力でサポートいたします。
  • 1日の単発や1ヶ月の短期、6ヶ月以上の長期など決めて仕事ができる。
デメリット
  • ボーナス、退職金がでない、交通費込みの時間給となります(派遣先により別途支給有り)。
  • 仕事のスキル、派遣先企業の状況で途中で仕事が終わる可能性もある。
  • 契約が満了してもすぐに次の仕事があると限らない。

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